김포소방서가 지난 8일 소회의실에서 직원 간 소통과 화합 증진을 위한 소방공무원 소통채널 ‘두드림’ 회의를 열었다.(사진=김포소방서 제공)
김포소방서가 지난 8일 소회의실에서 직원 간 소통과 화합 증진을 위한 소방공무원 소통채널 ‘두드림’ 회의를 열었다.(사진=김포소방서 제공)

김포소방서는 8일 소회의실에서 각 내‧외근 직원 15명이 참석한 가운데 직원 간 소통과 화합 증진을 위한 소방공무원 소통채널‘두드림’ 회의를 열었다.

이날 두드림 회의에서는 ▲근무환경 개선을 위한 직원 고충 및 애로사항 청취 ▲비위저감, 음주운전 근절 및 성희롱 방지 ▲조직문화 혁신을 위한 힐링하우스 도담실 운영 방안 등 주요 안건에 대해 각 부서별 계급 상하 간에 서로 마음을 열고 소통하는 시간을 가졌다.

한편 지난 1분기 두드림 회의 시 건의된 안건들은 대부분이 수용되어 처리됐으며 특히 소방가족 힐링을 위한 수난구조대 도담실 활성화 방안 건은 ‘김포소방서 조직문화 혁신 및 청렴시책’으로 채택 하는 등 소방정책에도 적극 반영하고 있다.

이날 회의에서 배명호 서장은 “지속적으로 소통의 장을 운영해 직원들의 고충 및 근무환경에 대한 개선사항을 적극 반영하여 즐겁고 활기찬 직장이 될 수 있도록 최선을 다 할 것”이라고 말했다.

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